
DE 7 PRINCIPES
Plannen is TEAMWORK
Plannen is vooral een proces, waarbij velen input geven en de planning continu aan verandering onderhevig is. Om te zorgen dat de informatie toch consistent en duidelijk is, de juiste beheersmaatregelen worden genomen en de mijlpalen beheerst blijven is in zake onderstaande 7 principes te implementeren.
Het proces wordt geborgd door de kernbegrippen:
- Snelheid
- Inzicht en
- Eigenaarschap
Snelheid, we werken immers met tijd, inzicht: hoe beter het inzicht van het team, hoe sneller en beter besluiten genomen kunnen worden en eigenaarschap: zet zaken in beweging
De 7 principes:
1. De planning is een gesloten netwerk
2. Elke activiteit heeft een eigenaar/verantwoordelijke
Eigenaarschap zet zaken in beweging, door elke activiteit expliciet te koppelen aan een persoon is duidelijk waar verantwoordelijkheden liggen.
3. De planning is opgebouwd van grof naar fijn
Activiteiten verder in de tijd zijn grof gepland, activiteiten op korte termijn zijn uitgewerkt in duidelijke korte afgebakende stappen. Continu wordt voortschrijdend inzicht verwerkt waarmee lange activiteiten die naderbij komen verder worden uitgedetailleerd.
4. De planning wordt INTEGRAAL beheerst
De realisatieplanning is gebaseerd op een doordacht faseringsplan / tijd-weg diagram en aan deze realisatieplanning zijn alle activiteiten ontwerp, voorbereiding, OG, derden, omgeving, testen, opleveren etc. gekoppeld.
5. Planningspaden worden beheerst met streefdatums
”6.
- Meten: verwerken alle voortgang én voortschrijdend inzicht volkomen eerlijk “as it is”
- Analyseren: door middel van een AnalysePlanning op basis van Total Float in de verschillende planningspaden
- Bijsturen: Actief, periodiek (meestal 1x/2w) overleg waarbij aan de hand van de AnalysePlanning beheersmaatregelen worden besproken en geadresseerd.